Jouw trainer voor persoonlijke groei in je zakelijke gesprekken

U bent hier

Blog van Jacqueline

In 5 stappen van weerstand naar samenwerking

Regelmatig vragen deelnemers mij: Mijn gesprekspartner zit in de weerstand. Welke goede argumenten ik ook aandraag, het helpt niet! Wat kan ik doen? Hoe zorg ik ervoor dat hij gaat meewerken? Met deze 5 stappen kun je weerstand ombuigen naar samenwerking.

Een cadeautje voor mezelf

Dat was de conclusie van deze deelnemer na het volgen van de training. Vooraf had ook zij de vraag: Hoe werkt zo'n 1 op 2 training? De meeste mensen kennen deze manier van trainen niet. Dus besloot ik die vraag met een artikel te beantwoorden, voor iedereen die dezelfde vraag heeft. Verslaggever Anna Teresa Bellinzis was aanwezig bij een 1 op 2 training Rust en Resultaat in lastige gesprekken.

Als je werken met een trainingsactrice eng vindt

Een knoop in je maag, verhoogde hartslag, het gevoel dat je liever weg wilt dan een rollenspel doen, klinkt je dat bekend in de oren? Ik hoor dat vaak van deelnemers en heb er iets op gevonden. Een deelneemster zei na afloop:  "Het gaf een succes-gevoel." 

Functioneren doe je júist in gesprek

Op 9 november 2016 stond dit artikel in de Volkskrant, met een kop die - als trainer voor persoonlijke groei in je zakelijke gesprekken - mijn aandacht trok. Jammer genoeg dekt de kop van dit artikel de inhoud niet. De strekking van het verhaal is juist: Functioneren hangt niet af van dat ene gesprek in de beoordelingsronde.

Zo houd je contact als het spannend wordt

Deze vrouw is een heldin voor mij. In heldere bewoordingen, legt zij uit wat er gebeurt als je het contact verbreekt en wat het je oplevert als je contact behoudt, wanneer het spannend wordt.

Als je maar niet over Ajax praat

Deze vrouw is een heldin voor mij. Je ziet het niet direct aan haar af en toch kan zij iets heel bijzonders: contact houden als het spannend wordt. Ook deed ze voor en legde ze uit aan een twaalfjarige hoe dat moet. Dit is wat er gebeurde... 

Je helpt een ander (en jezelf) door duidelijk te zijn

“Ik help een ander door heel duidelijk te zijn, ik ben helemaal niet te direct”. Het inzicht was gekomen tijdens een oefening: een helder verzoek doen aan een ander, zodanig, dat je tot een afspraak komt. Er is een techniek die jou ook kan helpen om dingen voor elkaar te krijgen. 

De beste beïnvloedingstechniek

Tijdens ‘gesprekken in levenden lijve’ voelen veel mensen hoe hun onmacht of frustratie hen in de weg zit. Ze voelen dan vaak hun wens om gemakkelijker dingen voor elkaar te krijgen, anderen te binvloeden. Er is een gesprekstechniek, die je altijd voorhanden hebt. 

3 manieren om een gesprek vlot te trekken

Wanneer je tot over je oren in een 'worstelgesprek'zit, is het lastig om te overzien hoe je er weer uit komt. Het voelt als een vastgelopen schip, zonder dat er een sleepboot in de buurt is. Met deze 3 strategieën kun je regie nemen en een worstelgesprek weer vlot trekken.

Deze vragen kun je altijd stellen

In vrijwel iedere training die ik geef, moedig ik deelnemers aan om meer vragen te stellen. Om het je gemakkelijk te maken bied ik je vandaag een aantal vragen, die je vrijwel altijd kunt stellen. Dank aan alle deelnemers met wie ik in de afgelopen tijd deze vragen op een rijtje heb gezet!

 

Pagina's